J9九游集团

  为进一步了解员工工作、思想动态，加强人才培养，鼓励员工为企业发展献计献策，1月30日下午，J9九游集团公司组织召开班组长、后备人才、青年团员、女工座谈会。公司常务副总经理高明林，副总经理高玉磊、张海生，总经理助理吴珍汉、潘家成以及来自各基层单位的青年员工代表参加座谈会，座谈会由张海生主持。

  张海生首先向与会员工代表介绍了公司2020年生产经营情况。他说，2020年面对激烈的市场竞争、复杂环境及新冠疫情影响，全体员工在公司党委、董事会的带领下，牢记使命、砥砺前行，在改革发展中挖掘潜能，在积极进取中开拓新局，统筹推进保安全、稳生产、促建设等各项工作，公司发展在同行业中还是取得了优异进展。2021年，公司将继续面临机遇和挑战，希望广大班组长、技术员、青年团员、优秀女工党员为公司更好发展积极建言献策。

  座谈会上，员工代表们敞开心扉，畅谈了自己的工作和生活感受，对公司领导的关心与关爱深表感动，对公司当前的快速发展感到高兴，对公司今后的发展前景充满了信心。同时，他们也提到了目前面临的一些问题，并对公司人才培养、培训工作改进、员工福利、公司流程优化等提出了自己的看法和建议。

  与会领导和部门负责人对大家提出的问题和建议进行了一一解答，会议内容安排专人记录，将对问题整理、汇总后集中讨论解决。

  高明林鼓励大家立足本职工作，加强学习，提升自我。他说，公司正处在转型发展的关键时刻，处处需要人才，希望青年员工们打好基础、认清形势、勇挑重担，抓住机遇，与公司共同成长。

  此次座谈会的召开，让公司深入地了解了青年员工的思想状态，开拓了工作思路，调动了青年员工的工作积极性。同时，也拉近了公司领导与青年员工之间的距离，让大家深切感受到领导对员工的关怀，增强了企业凝聚力。